Vissza a főoldalra
Cégeknek
Megbízható alkalmi munkaerő, gyorsan.
Hirdetés percek alatt - és már a jelentkezésnél látod, kit hívsz be.
Hitelesített cégprofilBeépített chatKétoldalú értékelés
353 előregisztrált munkavállaló várja az első munkákat, 35 már kitöltött profillal. Érdeklődés szerint: hostess 44 · rendezvény-segítő 41 · ruhatáros 25 · pultos 22.
Hirdetés feladása ingyen2 perc · fiók és költség nélkül · Hogyan működik? · Nézd meg belülről — céges demo · vagy írj nekünk: info@alkalmimunkaero.hu
Röviden
Alkalmi munkaerő cégeknek: feladod a hirdetést (pozíció, helyszín, időpont, létszám, bér), a munkavállalók egy kattintással jelentkeznek, te pedig az értékeléseik és a megbízhatósági pontszámuk alapján választasz. Nincs vak közvetítés - végig te döntesz, és a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. A hirdetésfeladás fiók nélkül, két perc.
5 perca hirdetésfeladás
VIESminden cég ellenőrzött
SOSaznapi betöltésre
0 Fta regisztráció
01Élő előnézet
Látod, kit hívsz be.
- Értékelések és teljesített munkák már a jelentkezésnél
- Cég-hitelesítés a nagyobb bizalomért
- Rendezvényes és vendéglátós munkakörök egy helyen
Hostess - Prémium rendezvény
V. kerület · Rendezvény · Publikálva
Jelentkezők 3 új
KAKis Anna
NBNagy Bence
TZTóth Zsófia
02Így működik
Hirdetéstől az értékelésig
Add fel a hirdetést
Kategória, helyszín, időpont - kész 5 perc alatt.
Válassz a jelentkezők közül
Profil, korábbi munkák és értékelések alapján.
A munka után értékeltek
Mindkét fél értékel - a jó munka látszik.
03Céges eszközök
Ami a papírmunkán túl segít
IllusztrációSOS · SÜRGŐS
Sürgős pultos - ma 16:00Betöltve 41 percHostess - konferencia6 jelentkező
Reggel kiesett valaki? Délutánra pótolod.
Az SOS hirdetés a lista tetején jelenik meg, és azonnal értesítjük az elérhető munkavállalókat.
04Adminisztráció
A könyvelőtök is szeretni fogja
Nem utólag beírt órák és sms-ben érkező nevek - hanem QR-rögzített jelenlét és egy kattintásos havi export.
QR-rögzített jelenlét
A munkakezdés és a befejezés időbélyeggel rögzül a helyszínen - az óraszám nem becslés.
Havi bérszámfejtési export
Egy Excel-kompatibilis CSV: név, adóazonosító, órák, kifizetett bér - a könyvelőtöknek ennyi az egész havi admin.
Tiszta adat a bejelentéshez
Az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését ti intézitek - de a hozzávaló adat végre egy helyen, gépileg olvashatóan érkezik.
Könyvelőiroda vagy? Nézd meg a könyvelői oldalt - minta-exporttal.
05GYIK
Gyakori kérdések cégeknek
01Mennyibe kerül a hirdetésfeladás?
Semennyibe. A regisztráció, a hirdetésfeladás és a jelentkezők fogadása ingyenes - nincs bankkártya, nincs rejtett díj, nincs közvetítői jutalék. A munkavállalókkal közvetlenül egyeztetsz.
02Hogyan adhatok fel hirdetést?
A leggyorsabb út a /hirdetes-feladas űrlap: cégnév, email és munkakör elég, fiók nélkül - mi ellenőrizzük és élesítjük pár órán belül. Vagy regisztrálsz cégként, és a felületen te adod fel percek alatt.
03Mit jelent a hitelesített jelentkező?
A munkavállalók 16+ korhatár-nyilatkozatot tesznek, és a profiljukon látszanak a teljesített munkáik és a korábbi értékeléseik. Így már a jelentkezés pillanatában tudod, kit hívsz be.
04Milyen munkaköröket lehet hirdetni?
Elsősorban rendezvényes és vendéglátós alkalmi munkákat: hostess, pultos, felszolgáló, promóter, kóstoltató, ruhatáros, rendezvény-asszisztens - de bármilyen alkalmi pozíció feladható.
05Milyen gyorsan jönnek jelentkezők?
A várólistán és a regisztrált bázisban már 180+ munkavállaló áll készen 15+ városból. SOS-hirdetésnél a riasztás azonnal kimegy a megfelelő munkavállalóknak - aznapi betöltésre is készült a rendszer.
06Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?
A kétoldalú értékelés és a megbízhatósági pontszám pontosan ezt szűri ki: a megbízhatatlan jelentkezők gyorsan kiderülnek. Lemondás esetén azonnal láthatod a többi jelentkezőt, és egy kattintással pótolhatsz.
07Ki intézi a bejelentést és a jogviszonyt?
Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) bejelentése a foglalkoztató feladata - a /tudastar/efo-bejelentes-cegeknek útmutató végigvezeti. A platform a hirdetést, a jelentkezést és a kapcsolattartást biztosítja.
08Miért zárt béta működik most?
Az indulás utáni érdeklődés miatt hullámokban engedjük be az új cégeket, hogy a jelentkezők száma és a hirdetések minősége egyensúlyban maradjon. Aki most feladja az első hirdetést, a következő hullámban az elsők között él.
Mit írj bele a hirdetésbe?
- Írd ki a bért: a platformon minden hirdetésben látszik, és ez az első, amit a jelentkezők megnéznek.
- Add meg a pontos időpontot és a találkozási pontot a helyszínen - így kevesebb az egyeztetés és a félreértés.
- Jelöld a dress code-ot és azt, hogy mit hozzon magával a munkavállaló.
- Írd le, ha betanítással is végezhető a feladat: így a kezdők is bátran jelentkeznek, és nagyobb a merítés.
- Adj meg valós létszámot. Ha több alkalmi munkaerő kell, egy hirdetésben is megadhatod, és több jelentkezőt fogadhatsz.
- Sürgős, kieső műszakra add fel SOS hirdetésként: kiemelten jelenik meg, és azonnali értesítést küld az elérhető munkavállalóknak.
Fogalmak, amiket a cégek is használnak
- Rendezvényszervezés
- Konferenciák, kiállítások, céges és magánrendezvények tervezése és lebonyolítása.
- No-show
- Meg nem jelenés: amikor a felvett munkavállaló jelzés nélkül nem jelenik meg a műszakon.
- SOS hirdetés
- Sürgős betöltésre szánt hirdetéstípus: a lista tetején, kiemelten jelenik meg, és feladásakor azonnali értesítést kapnak róla az elérhetőként jelölt munkavállalók.
- Kétoldalú értékelés
- A munka végén a cég a munkavállalót, a munkavállaló a céget értékeli csillagokkal és szöveggel.
További kérdések a hirdetésről és a bejelentésről
01Mit írjak bele a alkalmi munkaerő hirdetésbe a helyszínen?
A pozíciót, a pontos helyszínt és időpontot, a létszámot, a bért és a dress code-ot. Ha a feladat betanítással is végezhető, írd le - így a kezdők is jelentkeznek, és nagyobb lesz a merítés.
02Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?
A megbízhatósági pontszám és a kétoldalú értékelés pont ezt a kockázatot csökkenti: a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. Kiesés esetén SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldhetsz az elérhető munkavállalóknak.
03Hogyan történik az alkalmi munkavállaló bejelentése?
Az alkalmi munkát a foglalkoztató cég jelenti be, jellemzően egyszerűsített foglalkoztatásként (EFO), a munka megkezdése előtt. A lépéseket és a leggyakoribb hibákat a cégeknek szóló EFO-útmutatónk foglalja össze.
Hol keresnek a cégek személyzetet?
Útmutatók cégeknek
05Munkaerő-bérlés
Mit szeretnél bérelni?
01Hostess bérlésRendezvények, konferenciák02Felszolgáló bérlésCatering, esküvők03Pultos bérlésFesztiválok, bárok04Promóter bérlésKampányok, bemutatók05RendezvényszemélyzetTeljes stáb egy helyen06Raktári munkaerőKomissiózó, csomagoló, rakodó07Karácsonyi személyzetVásárok, catering, szezon08Bolti eladóÜzletek, pop-up, szezon09Alkalmi munkaerőMinden más munkakör
06Tudástár cégeknek
Mielőtt hirdetsz
01Személyzet kalkulátorHány fő kell? Számold ki02Mennyibe kerül a személyzet?Órabér, közteher, közvetítés03Kölcsönzés vagy alkalmi munka?Költség és felelősség összevetve04EFO bejelentés lépésről lépésreMikor, hogyan, mennyi a közteher05Hány fő személyzet kell?Arányszámok rendezvénytípusonként06Így írj jó hirdetéstAmire tényleg jelentkeznek07No-show csökkentéseHogy tényleg megjelenjen, akit felvettél
Kezdd el percek alatt.
Regisztrálj cégként, add fel az első hirdetést, és nézd, ahogy jönnek a jelentkezők.
Ingyenes · 5 perc · nincs bankkártya