Munkaerő-bérlés

Karácsonyi személyzet bérlés

December az év legnagyobb személyzethiányának a hónapja: karácsonyi vásárok, céges ünnepi partik, raktári csúcs és szilveszter egyszerre. A szezonális csapatot már november elején érdemes összeállítani.

Röviden

Szezonális bérlés országosan: feladod a hirdetést (pozíció, helyszín, időpont, létszám, bér), a hitelesített jelentkezők egy kattintással jelentkeznek, te pedig az értékeléseik és a megbízhatósági pontszámuk alapján választasz. Nincs vak közvetítés: végig te döntesz. A platform Budapesten indul, majd fokozatosan nyit az ország nagyvárosai felé

Hirdetés feladása Hogyan működik?

Konkrét embered kell? Add fel a hirdetést most

2 perc, fiók és költség nélkül - mi élesítjük.

Hirdetés feladása ingyen

01Miért mi

Miért az alkalmimunkaero.hu?

Vásáros, catering, raktári és promóciós pozíciók egy platformról.
Hitelesített jelentkezők - látod a korábbi ünnepi munkákat és értékeléseket.
A létszámot te szabod meg - egy műszaktól a teljes szezonális csapatig.
A bejelentett (EFO) keret a szezonális munkát is lefedi.

02Így működik

Cégként három lépés

1Regisztrálsz cégként - email-alapú belépés, jelszó nélkül.
2Feladod a hirdetést: pozíció, helyszín, időpont, létszám - pár perc.
3Hitelesített jelentkezőket kapsz, és értékeléseik alapján választasz.

Milyen pozíciókra keresnek alkalmi munkaerőt?

Az „alkalmi munkaerő” nem egy szerep, hanem egy foglalkoztatási forma: a hirdetésben mindig konkrét pozíciót adsz meg. A leggyakoribbak, és hogy melyik mire jó:

Hostess: Vendégek fogadása, regisztráció és beléptetés rendezvényeken. Hostess bérlés Budapesten és országosan: értékelt hostessek percek alatt.
Felszolgáló: Ételek és italok felszolgálása vendégeknek. Felszolgáló bérlés esküvőre, céges rendezvényre, cateringhez: hitelesített, értékelt jelentkezők gyorsan.
Pultos: Italok kiszolgálása, rendelésfelvétel a pultnál. Pultos vagy koktélos bérlés rendezvényre, fesztiválra, esküvőre: hitelesített, értékelt jelentkezők.
Promóter: Termékbemutató, kóstoltatás, mintaosztás. Promóter vagy kóstoltató bérlés termékbemutatóra, áruházi kampányra, BTL-akcióra: hitelesített, energikus jelentkezők gyorsan.
Rendezvényszemélyzet: Regisztrációs pult, beléptetés, vendégirányítás. Rendezvényszemélyzet bérlés: hostess, felszolgáló, pultos, ruhatáros, promóter egy platformról, hitelesítve és értékelésekkel.

Hogyan adsz fel szezonális hirdetést?

Regisztrálod a cégetEmail-alapú belépés, jelszó nélkül. Az adószámot az EU VIES nyilvántartásban ellenőrizzük, és a jelentkezők is látják a hitelesített jelvényt a hirdetéseiden.
Feladod a hirdetéstMegadod a pozíciót (szezonális), a helyszínt országosan, az időpontot, a létszámot és a bért. A bér minden hirdetésben látszik, ezért érdemes reálisan megadni.
Jelentkezőket kapszA korhatár-igazolt munkavállalók egyetlen kattintással jelentkeznek. A profiljukon látod a korábbi munkákat, az értékeléseket és a megbízhatósági pontszámot.
Összeállítod a csapatotÖsszehasonlítod a jelentkezőket, üzenetben egyeztetsz, és véglegesíted a létszámot. Kieső műszakra SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldesz az elérhető munkavállalóknak.
Értékelitek egymástA műszak után értékeled a munkavállalót, ő pedig a céget. A cég nyilvános értékelése épül, és a következő hirdetésedre gyorsabban jelentkeznek.

Szezonális kell a következő eseményedre?

A hirdetés feladása ingyenes, és fiók nélkül is elindulhat: megadod a pozíciót, a helyszínt, az időpontot és a létszámot.

Hirdetés feladása ingyen

Így kapsz több jelentkezőt

Írd ki a bért: a platformon minden hirdetésben látszik, és ez az első, amit a jelentkezők megnéznek.
Add meg a pontos időpontot és a találkozási pontot országosan - így kevesebb az egyeztetés és a félreértés.
Sürgős, kieső műszakra add fel SOS hirdetésként: kiemelten jelenik meg, és azonnali értesítést küld az elérhető munkavállalóknak.
Jelöld a dress code-ot és azt, hogy mit hozzon magával a munkavállaló.
Írd le, ha betanítással is végezhető a feladat: így a kezdők is bátran jelentkeznek, és nagyobb a merítés.
Adj meg valós létszámot. Ha több szezonális kell, egy hirdetésben is megadhatod, és több jelentkezőt fogadhatsz.

Hány főre van szükséged?

A létszám a helyszín méretétől, a vendégszámtól és a feladat típusától függ. A személyzet-kalkulátorral pár kérdés alapján megbecsülheted, mennyi emberrel indulj - a hirdetésben pedig érdemes valós létszámot megadni, mert egy hirdetésre több jelentkezőt is fogadhatsz.

Fogalmak, amikkel a hirdetésfeladáskor találkozol

Rendezvényszervezés: Konferenciák, kiállítások, céges és magánrendezvények tervezése és lebonyolítása.
SOS hirdetés: Sürgős betöltésre szánt hirdetéstípus: a lista tetején, kiemelten jelenik meg, és feladásakor azonnali értesítést kapnak róla az elérhetőként jelölt munkavállalók.
Kétoldalú értékelés: A munka végén a cég a munkavállalót, a munkavállaló a céget értékeli csillagokkal és szöveggel.
Műszak: Egy konkrét, időponthoz kötött munkavégzési alkalom (pl.

További fogalmak a fogalomtárban

Útmutatók cégeknek

Hogyan találj alkalmi munkaerőt gyorsan (cégeknek, 2026)A leggyorsabb út az alkalmi munkaerőhöz: írd fel a hirdetést egy specializált platformra (pozíció, helyszín, időpont, óradíj), ahol a már beazonosított, értékelt munkavállalók azonnal jelentkeznek.EFO, megbízás vagy diákszövetkezet? Milyen jogviszonyban foglalkoztasd (2026)Alkalmi, eseti munkára a leggyakoribb forma az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO): bejelentés a NAV felé a munka előtt, napi fix közteher, jelenléti ív, és a bér a munka végén.Mennyibe kerül a rendezvényszemélyzet? KalkulációA rendezvényszemélyzet teljes költsége három tételből áll: a munkavállalónak fizetett órabér, az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) napi közterhe dolgozónként, valamint a közvetítés díja - ez utóbbi ügynökségeknél jellemzően jelentős felár, közvetlen platformon viszont elkerülhető.EFO bejelentés lépésről lépésre: útmutató cégeknekAz alkalmi munkavállalót a munka megkezdése ELŐTT kell bejelenteni a NAV-hoz, elektronikusan (ügyfélkapun, az erre szolgáló nyomtatványon vagy telefonos ügyfélszolgálaton).Munkaerő-kölcsönzés vagy alkalmi munka? Melyik éri meg?Munkaerő-kölcsönzésnél a kölcsönbeadó a munkáltató, te szolgáltatási díjat fizetsz (jellemzően jelentős felárral az órabér felett), és nem te választod ki közvetlenül az embert.Céges karácsonyi és év végi rendezvény személyzete (2026)A november-decemberi céges bulik és gálák a vendéglátás év végi csúcsa: felszolgáló, pultos, hostess és ruhatáros kell egyszerre, nagyobb létszámban, egyetlen estére.Utolsó pillanatban kell személyzet? Így oldd meg (SOS-útmutató)Az utolsó pillanatban is lehet munkaerőt szerezni, ha a megoldást sebességre optimalizálod: tedd a hirdetést azonnal látható bérrel és pontos időponttal, fogadd el a jelentkezőket percek alatt, és a bejelentést (EFO) is a munka előtt intézd el - a sürgősség nem mentesít a törvényi lépésektől.

Gyakori kérdések

Mikor érdemes a karácsonyi csapatot toborozni?

November elején - a vásárok és a raktári csúcsra a jelentkezők hamar elkelnek. A hirdetést már októberben érdemes feladni, hogy a legjobbak jelentkezzenek.

Vásáros, catering és raktári munka együtt megy?

Igen - a hirdetésben megadod a pozíciót, a létszámot és a műszakokat, és több pozícióra is külön hirdetést tehetsz fel. A céges ünnepi partiktól a vásáros pultosokig egy felületen intézhető.

Bejelentett munkára is lehet szezonban?

Igen - az EFO-bejelentés a szezonális munkát is lefedi, a dokumentum-minták (szerződés, jelenléti ív, kifizetési bizonylat) a platformon előre kitölve készülnek.

Szilveszterre is tudok személyzetet?

Igen - a decemberi műszakok után a szilveszteri foglalások is ugyanitt jelentkezhetnek. A jó munkavállalókat a karácsonyi munkák után újra is felveheted szilveszterre.

Mit írjak bele a szezonális hirdetésbe országosan?

A pozíciót, a pontos helyszínt és időpontot, a létszámot, a bért és a dress code-ot. Ha a feladat betanítással is végezhető, írd le - így a kezdők is jelentkeznek, és nagyobb lesz a merítés.

Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?

A megbízhatósági pontszám és a kétoldalú értékelés pont ezt a kockázatot csökkenti: a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. Kiesés esetén SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldhetsz az elérhető munkavállalóknak.

Hogyan történik az alkalmi munkavállaló bejelentése?

Az alkalmi munkát a foglalkoztató cég jelenti be, jellemzően egyszerűsített foglalkoztatásként (EFO), a munka megkezdése előtt. A lépéseket és a leggyakoribb hibákat a cégeknek szóló EFO-útmutatónk foglalja össze.

Szezonális bérlés városok szerint

DebrecenSzezonális bérlésSzegedSzezonális bérlésGyőrSzezonális bérlésPécsSzezonális bérlésMiskolcSzezonális bérlésNyíregyházaSzezonális bérlésKecskemétSzezonális bérlésSzékesfehérvárSzezonális bérlésEsztergomSzezonális bérlésSopronSzezonális bérlésSzombathelySzezonális bérlésSzolnokSzezonális bérlésTatabányaSzezonális bérlésEgerSzezonális bérlés

Tovább

Kész a következő eseményed csapata? Hirdess.

Add fel a hirdetést percek alatt, és fogadj hitelesített jelentkezőket.