Munkaerő-bérlés

Hostess bérlés rendezvényre

Konferenciára, gálára, kiállításra vagy termékbemutatóra keresel megbízható hostesseket? Az alkalmimunkaero.hu-n hitelesített jelentkezőket érsz el, értékelésekkel - a hirdetés feladása pár perc.

Röviden

Hostess bérlés országosan: feladod a hirdetést (pozíció, helyszín, időpont, létszám, bér), a hitelesített jelentkezők egy kattintással jelentkeznek, te pedig az értékeléseik és a megbízhatósági pontszámuk alapján választasz. Nincs vak közvetítés: végig te döntesz. A platform Budapesten indul, majd fokozatosan nyit az ország nagyvárosai felé

Hirdetés feladása Hogyan működik?

Konkrét embered kell? Add fel a hirdetést most

2 perc, fiók és költség nélkül - mi élesítjük.

Hirdetés feladása ingyen

01Miért mi

Miért az alkalmimunkaero.hu?

16+ korhatár-igazolt jelentkezők - látható értékelésekkel.
Értékelések és teljesített munkák láthatók a döntés előtt.
Gyors: a hirdetés feladása percek, nem napok.
Nincs vak közvetítés - te választasz a jelentkezők közül.

02Így működik

Cégként három lépés

1Regisztrálsz cégként - email-alapú belépés, jelszó nélkül.
2Feladod a hirdetést: pozíció, helyszín, időpont, létszám - pár perc.
3Hitelesített jelentkezőket kapsz, és értékeléseik alapján választasz.

Mit bízhatsz hostess feladatként rá?

Ezek a leggyakoribb feladatok, amikre a cégek hostesst keresnek. A hirdetésben érdemes konkrétan kiírni, melyikre van szükséged - minél pontosabb a leírás, annál kevesebb az egyeztetés utána.

Vendégek fogadása, regisztráció és beléptetés rendezvényeken
Információadás, útbaigazítás a helyszínen
Termékbemutató, kóstoltatás, szórólapozás promóciós eseményeken
Ruhatár, vendégkísérés, protokoll-feladatok gálákon és konferenciákon
Vendégek fogadása és ültetése vacsorákon, díjátadókon

Mire figyelj a jelentkezők közül választva?

Ezek az elvárások szerepelnek a munkavállalói oldalon is, tehát a jelentkezők előre tudják, mit jelent a szerep. A profiljukon a korábbi műszakok, az értékelések és a megbízhatósági pontszám mellett ezt is össze tudod vetni:

Ápolt megjelenés, pontosság, udvarias kommunikáció
Betöltött 18. életév (a legtöbb rendezvénynél)
Alapfokú angol nyelvtudás előny a nemzetközi konferenciáknál
Rendezvénytől függően alkalmi munkavállalói (EFO) vagy egyéb jogviszony

Hogyan adsz fel hostess hirdetést?

Regisztrálod a cégetEmail-alapú belépés, jelszó nélkül. Az adószámot az EU VIES nyilvántartásban ellenőrizzük, és a jelentkezők is látják a hitelesített jelvényt a hirdetéseiden.
Feladod a hirdetéstMegadod a pozíciót (hostess), a helyszínt országosan, az időpontot, a létszámot és a bért. A bér minden hirdetésben látszik, ezért érdemes reálisan megadni.
Jelentkezőket kapszA korhatár-igazolt munkavállalók egyetlen kattintással jelentkeznek. A profiljukon látod a korábbi munkákat, az értékeléseket és a megbízhatósági pontszámot.
Összeállítod a csapatotÖsszehasonlítod a jelentkezőket, üzenetben egyeztetsz, és véglegesíted a létszámot. Kieső műszakra SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldesz az elérhető munkavállalóknak.
Értékelitek egymástA műszak után értékeled a munkavállalót, ő pedig a céget. A cég nyilvános értékelése épül, és a következő hirdetésedre gyorsabban jelentkeznek.

Hostess kell a következő eseményedre?

A hirdetés feladása ingyenes, és fiók nélkül is elindulhat: megadod a pozíciót, a helyszínt, az időpontot és a létszámot.

Hirdetés feladása ingyen

Így kapsz több jelentkezőt

Írd ki a bért: a platformon minden hirdetésben látszik, és ez az első, amit a jelentkezők megnéznek.
Add meg a pontos időpontot és a találkozási pontot országosan - így kevesebb az egyeztetés és a félreértés.
Sürgős, kieső műszakra add fel SOS hirdetésként: kiemelten jelenik meg, és azonnali értesítést küld az elérhető munkavállalóknak.
Jelöld a dress code-ot és azt, hogy mit hozzon magával a munkavállaló.
Írd le, ha betanítással is végezhető a feladat: így a kezdők is bátran jelentkeznek, és nagyobb a merítés.
Adj meg valós létszámot. Ha több hostess kell, egy hirdetésben is megadhatod, és több jelentkezőt fogadhatsz.

Kik jelentkeznek hostess hirdetésre?

Jellemzően ők keresik ezt a munkát a platformon - érdemes tudni, kikhez szól a hirdetésed:

Diákok és pályakezdők, akik rugalmas, hétvégi vagy esti munkát keresnek
Akik jól kommunikálnak, és szívesen dolgoznak emberekkel
Akiknek fontos, hogy megbízható, hitelesített céghez menjenek

Hány főre van szükséged?

A létszám a helyszín méretétől, a vendégszámtól és a feladat típusától függ. A személyzet-kalkulátorral pár kérdés alapján megbecsülheted, mennyi emberrel indulj - a hirdetésben pedig érdemes valós létszámot megadni, mert egy hirdetésre több jelentkezőt is fogadhatsz.

Fogalmak, amikkel a hirdetésfeladáskor találkozol

Hostess: Rendezvényeken vendégfogadói, tájékoztató és reprezentációs feladatokat ellátó munkatárs: regisztráció, beléptetés, információadás, standok és VIP-vendégek kiszolgálása.
Megbízhatósági pontszám: A munkavállaló teljesített és lemondott vállalásaiból számolt, százalékos mutató a profilon.
No-show: Meg nem jelenés: amikor a felvett munkavállaló jelzés nélkül nem jelenik meg a műszakon.
SOS hirdetés: Sürgős betöltésre szánt hirdetéstípus: a lista tetején, kiemelten jelenik meg, és feladásakor azonnali értesítést kapnak róla az elérhetőként jelölt munkavállalók.

További fogalmak a fogalomtárban

Útmutatók cégeknek

EFO bejelentés lépésről lépésre: útmutató cégeknekAz alkalmi munkavállalót a munka megkezdése ELŐTT kell bejelenteni a NAV-hoz, elektronikusan (ügyfélkapun, az erre szolgáló nyomtatványon vagy telefonos ügyfélszolgálaton).Munkaerő-kölcsönzés vagy alkalmi munka? Melyik éri meg?Munkaerő-kölcsönzésnél a kölcsönbeadó a munkáltató, te szolgáltatási díjat fizetsz (jellemzően jelentős felárral az órabér felett), és nem te választod ki közvetlenül az embert.Céges karácsonyi és év végi rendezvény személyzete (2026)A november-decemberi céges bulik és gálák a vendéglátás év végi csúcsa: felszolgáló, pultos, hostess és ruhatáros kell egyszerre, nagyobb létszámban, egyetlen estére.Utolsó pillanatban kell személyzet? Így oldd meg (SOS-útmutató)Az utolsó pillanatban is lehet munkaerőt szerezni, ha a megoldást sebességre optimalizálod: tedd a hirdetést azonnal látható bérrel és pontos időponttal, fogadd el a jelentkezőket percek alatt, és a bejelentést (EFO) is a munka előtt intézd el - a sürgősség nem mentesít a törvényi lépésektől.Hogyan találj alkalmi munkaerőt gyorsan (cégeknek, 2026)A leggyorsabb út az alkalmi munkaerőhöz: írd fel a hirdetést egy specializált platformra (pozíció, helyszín, időpont, óradíj), ahol a már beazonosított, értékelt munkavállalók azonnal jelentkeznek.EFO, megbízás vagy diákszövetkezet? Milyen jogviszonyban foglalkoztasd (2026)Alkalmi, eseti munkára a leggyakoribb forma az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO): bejelentés a NAV felé a munka előtt, napi fix közteher, jelenléti ív, és a bér a munka végén.Mennyibe kerül a rendezvényszemélyzet? KalkulációA rendezvényszemélyzet teljes költsége három tételből áll: a munkavállalónak fizetett órabér, az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) napi közterhe dolgozónként, valamint a közvetítés díja - ez utóbbi ügynökségeknél jellemzően jelentős felár, közvetlen platformon viszont elkerülhető.

Gyakori kérdések

Milyen gyorsan kapok hostesseket?

A hirdetés azonnal láthatóvá válik a munkát keresők számára. A jelentkezők számáról és üteméről a pozíció, a helyszín és az időzítés dönt.

Ellenőrzöttek a hostessek?

A jelentkezők 16+ korhatár-nyilatkozatot tesznek, a profilon pedig látod a korábbi munkáikat és értékeléseiket.

Mennyibe kerül a hostess bérlés?

A díjazást a hirdetésben te határozod meg; a platform a hirdetésfeladásért számít fel díjat a szolgáltatás szerint.

Mit írjak bele a hostess hirdetésbe országosan?

A pozíciót, a pontos helyszínt és időpontot, a létszámot, a bért és a dress code-ot. Ha a feladat betanítással is végezhető, írd le - így a kezdők is jelentkeznek, és nagyobb lesz a merítés.

Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?

A megbízhatósági pontszám és a kétoldalú értékelés pont ezt a kockázatot csökkenti: a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. Kiesés esetén SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldhetsz az elérhető munkavállalóknak.

Hogyan történik az alkalmi munkavállaló bejelentése?

Az alkalmi munkát a foglalkoztató cég jelenti be, jellemzően egyszerűsített foglalkoztatásként (EFO), a munka megkezdése előtt. A lépéseket és a leggyakoribb hibákat a cégeknek szóló EFO-útmutatónk foglalja össze.

Tovább

Kész a következő eseményed csapata? Hirdess.

Add fel a hirdetést percek alatt, és fogadj hitelesített jelentkezőket.