Munkaerő-bérlés

Rendezvényszemélyzet bérlés

Egy eseményhez több pozíció is kell? Hostess, felszolgáló, pultos, ruhatáros és promóter egy helyről, hitelesítve - a teljes csapat percek alatt meghirdethető.

Röviden

Rendezvényszemélyzet bérlés országosan: feladod a hirdetést (pozíció, helyszín, időpont, létszám, bér), a hitelesített jelentkezők egy kattintással jelentkeznek, te pedig az értékeléseik és a megbízhatósági pontszámuk alapján választasz. Nincs vak közvetítés: végig te döntesz. A platform Budapesten indul, majd fokozatosan nyit az ország nagyvárosai felé

Konkrét embered kell? Add fel a hirdetést most

2 perc, fiók és költség nélkül - mi élesítjük.

Hirdetés feladása ingyen
Inkább beszélnél?Hagyd a számod - visszahívunk, és telefonon felvisszük az első hirdetésed.
01Miért mi

Miért az alkalmimunkaero.hu?

  • Több pozíció, egy platform - nem kell külön ügynökségeket keresni.
  • Minden jelentkező hitelesíthető, értékelésekkel.
  • Te állítod össze a csapatot a profilok alapján.
  • Gyors: több hirdetés is feladható percek alatt.
02Így működik

Cégként három lépés

  • 1Regisztrálsz cégként - email-alapú belépés, jelszó nélkül.
  • 2Feladod a hirdetést: pozíció, helyszín, időpont, létszám - pár perc.
  • 3Hitelesített jelentkezőket kapsz, és értékeléseik alapján választasz.

Mit bízhatsz rendezvényszemélyzete feladatként rá?

Ezek a leggyakoribb feladatok, amikre a cégek rendezvényszemélyzetet keresnek. A hirdetésben érdemes konkrétan kiírni, melyikre van szükséged - minél pontosabb a leírás, annál kevesebb az egyeztetés utána.

  • Regisztrációs pult, beléptetés, vendégirányítás
  • Rendezvény-asszisztensi feladatok, helyszíni koordináció
  • Ruhatár, információs pult, kísérés
  • Standok, kiállítói területek kiszolgálása
  • Helyszíni berendezés és bontás segítése a rendezvény előtt és után

Mire figyelj a jelentkezők közül választva?

Ezek az elvárások szerepelnek a munkavállalói oldalon is, tehát a jelentkezők előre tudják, mit jelent a szerep. A profiljukon a korábbi műszakok, az értékelések és a megbízhatósági pontszám mellett ezt is össze tudod vetni:

  • Pontosság, megbízhatóság, ápolt megjelenés
  • Alapfokú angol nyelvtudás előny nemzetközi eseményeknél
  • Fizikai állóképesség (sok az álló munka)
  • Rendezvénytől függően alkalmi munkavállalói (EFO) vagy egyéb jogviszony

Hogyan adsz fel rendezvényszemélyzet hirdetést?

  1. Regisztrálod a cégetEmail-alapú belépés, jelszó nélkül. Az adószámot az EU VIES nyilvántartásban ellenőrizzük, és a jelentkezők is látják a hitelesített jelvényt a hirdetéseiden.
  2. Feladod a hirdetéstMegadod a pozíciót (rendezvényszemélyzet), a helyszínt országosan, az időpontot, a létszámot és a bért. A bér minden hirdetésben látszik, ezért érdemes reálisan megadni.
  3. Jelentkezőket kapszA korhatár-igazolt munkavállalók egyetlen kattintással jelentkeznek. A profiljukon látod a korábbi munkákat, az értékeléseket és a megbízhatósági pontszámot.
  4. Összeállítod a csapatotÖsszehasonlítod a jelentkezőket, üzenetben egyeztetsz, és véglegesíted a létszámot. Kieső műszakra SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldesz az elérhető munkavállalóknak.
  5. Értékelitek egymástA műszak után értékeled a munkavállalót, ő pedig a céget. A cég nyilvános értékelése épül, és a következő hirdetésedre gyorsabban jelentkeznek.
Rendezvényszemélyzet kell a következő eseményedre?

A hirdetés feladása ingyenes, és fiók nélkül is elindulhat: megadod a pozíciót, a helyszínt, az időpontot és a létszámot.

Hirdetés feladása ingyen

Így kapsz több jelentkezőt

  • Írd ki a bért: a platformon minden hirdetésben látszik, és ez az első, amit a jelentkezők megnéznek.
  • Add meg a pontos időpontot és a találkozási pontot országosan - így kevesebb az egyeztetés és a félreértés.
  • Jelöld a dress code-ot és azt, hogy mit hozzon magával a munkavállaló.
  • Írd le, ha betanítással is végezhető a feladat: így a kezdők is bátran jelentkeznek, és nagyobb a merítés.
  • Adj meg valós létszámot. Ha több rendezvényszemélyzet kell, egy hirdetésben is megadhatod, és több jelentkezőt fogadhatsz.
  • Sürgős, kieső műszakra add fel SOS hirdetésként: kiemelten jelenik meg, és azonnali értesítést küld az elérhető munkavállalóknak.

Kik jelentkeznek rendezvényszemélyzet hirdetésre?

Jellemzően ők keresik ezt a munkát a platformon - érdemes tudni, kikhez szól a hirdetésed:

  • Akik szeretik a szervezett, pörgős környezetet
  • Diákok, pályakezdők, akik hétvégén vállalnak munkát
  • Akik szívesen dolgoznának a rendezvényiparban hosszabb távon is

Hány főre van szükséged?

A létszám a helyszín méretétől, a vendégszámtól és a feladat típusától függ. A személyzet-kalkulátorral pár kérdés alapján megbecsülheted, mennyi emberrel indulj - a hirdetésben pedig érdemes valós létszámot megadni, mert egy hirdetésre több jelentkezőt is fogadhatsz.

Fogalmak, amikkel a hirdetésfeladáskor találkozol

Rendezvényszervezés
Konferenciák, kiállítások, céges és magánrendezvények tervezése és lebonyolítása.
Kétoldalú értékelés
A munka végén a cég a munkavállalót, a munkavállaló a céget értékeli csillagokkal és szöveggel.
Műszak
Egy konkrét, időponthoz kötött munkavégzési alkalom (pl.
Hitelesítés (KYC)
A „Know Your Customer" eljárás, amelynek során a platform ellenőrzi a felhasználót.

További fogalmak a fogalomtárban

Útmutatók cégeknek

Céges karácsonyi és év végi rendezvény személyzete (2026)A november-decemberi céges bulik és gálák a vendéglátás év végi csúcsa: felszolgáló, pultos, hostess és ruhatáros kell egyszerre, nagyobb létszámban, egyetlen estére.Utolsó pillanatban kell személyzet? Így oldd meg (SOS-útmutató)Az utolsó pillanatban is lehet munkaerőt szerezni, ha a megoldást sebességre optimalizálod: tedd a hirdetést azonnal látható bérrel és pontos időponttal, fogadd el a jelentkezőket percek alatt, és a bejelentést (EFO) is a munka előtt intézd el - a sürgősség nem mentesít a törvényi lépésektől.Hogyan találj alkalmi munkaerőt gyorsan (cégeknek, 2026)A leggyorsabb út az alkalmi munkaerőhöz: írd fel a hirdetést egy specializált platformra (pozíció, helyszín, időpont, óradíj), ahol a már beazonosított, értékelt munkavállalók azonnal jelentkeznek.EFO, megbízás vagy diákszövetkezet? Milyen jogviszonyban foglalkoztasd (2026)Alkalmi, eseti munkára a leggyakoribb forma az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO): bejelentés a NAV felé a munka előtt, napi fix közteher, jelenléti ív, és a bér a munka végén.Mennyibe kerül a rendezvényszemélyzet? KalkulációA rendezvényszemélyzet teljes költsége három tételből áll: a munkavállalónak fizetett órabér, az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) napi közterhe dolgozónként, valamint a közvetítés díja - ez utóbbi ügynökségeknél jellemzően jelentős felár, közvetlen platformon viszont elkerülhető.EFO bejelentés lépésről lépésre: útmutató cégeknekAz alkalmi munkavállalót a munka megkezdése ELŐTT kell bejelenteni a NAV-hoz, elektronikusan (ügyfélkapun, az erre szolgáló nyomtatványon vagy telefonos ügyfélszolgálaton).Munkaerő-kölcsönzés vagy alkalmi munka? Melyik éri meg?Munkaerő-kölcsönzésnél a kölcsönbeadó a munkáltató, te szolgáltatási díjat fizetsz (jellemzően jelentős felárral az órabér felett), és nem te választod ki közvetlenül az embert.

Gyakori kérdések

01

Egyszerre több pozícióra is hirdethetek?

Igen, külön hirdetést adhatsz fel minden pozícióra (pl. hostess, pultos, felszolgáló), és mindegyikre külön fogadhatod a jelentkezőket.
02

Honnan tudom, hogy megbízhatók?

A profiljukon látod a korábbi munkákat, az értékeléseket és a megbízhatósági pontszámot - a teljesített vs. lemondott műszakok arányát.
03

Országosan is elérhető?

Az induláskor Budapesten, majd fokozatosan a nagyvárosokban is.
04

Mit írjak bele a rendezvényszemélyzet hirdetésbe országosan?

A pozíciót, a pontos helyszínt és időpontot, a létszámot, a bért és a dress code-ot. Ha a feladat betanítással is végezhető, írd le - így a kezdők is jelentkeznek, és nagyobb lesz a merítés.
05

Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?

A megbízhatósági pontszám és a kétoldalú értékelés pont ezt a kockázatot csökkenti: a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. Kiesés esetén SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldhetsz az elérhető munkavállalóknak.
06

Hogyan történik az alkalmi munkavállaló bejelentése?

Az alkalmi munkát a foglalkoztató cég jelenti be, jellemzően egyszerűsített foglalkoztatásként (EFO), a munka megkezdése előtt. A lépéseket és a leggyakoribb hibákat a cégeknek szóló EFO-útmutatónk foglalja össze.

Kész a következő eseményed csapata? Hirdess.

Add fel a hirdetést percek alatt, és fogadj hitelesített jelentkezőket.

Rendezvényszemélyzet bérlés - regisztráld a cégedAdd meg a céged adatait, és szólunk, amint feladhatod az első hirdetést - ingyenes.

Ingyenes · 30 másodperc · nincs önéletrajz