Munkaerő-bérlés

Alkalmi munkaerő cégeknek

Hirtelen jött rendezvény, szezonális csúcs vagy egy hétvégi esemény? Az alkalmimunkaero.hu-n hitelesített alkalmi munkaerőt érsz el gyorsan, átláthatóan.

Röviden

Alkalmi munkaerő bérlés országosan: feladod a hirdetést (pozíció, helyszín, időpont, létszám, bér), a hitelesített jelentkezők egy kattintással jelentkeznek, te pedig az értékeléseik és a megbízhatósági pontszámuk alapján választasz. Nincs vak közvetítés: végig te döntesz. A platform Budapesten indul, majd fokozatosan nyit az ország nagyvárosai felé

Hirdetés feladása Hogyan működik?

Konkrét embered kell? Add fel a hirdetést most

2 perc, fiók és költség nélkül - mi élesítjük.

Hirdetés feladása ingyen

01Miért mi

Miért az alkalmimunkaero.hu?

Korhatár-igazolt jelentkezők - hostess, pultos, felszolgáló, promóter és több.
Értékelések és teljesített munkák a döntés előtt.
A hirdetés feladása percek - nincs hosszú egyeztetés.
Te választasz, nem a közvetítő dönt helyetted.

02Így működik

Cégként három lépés

1Regisztrálsz cégként - email-alapú belépés, jelszó nélkül.
2Feladod a hirdetést: pozíció, helyszín, időpont, létszám - pár perc.
3Hitelesített jelentkezőket kapsz, és értékeléseik alapján választasz.

Milyen pozíciókra keresnek alkalmi munkaerőt?

Az „alkalmi munkaerő” nem egy szerep, hanem egy foglalkoztatási forma: a hirdetésben mindig konkrét pozíciót adsz meg. A leggyakoribbak, és hogy melyik mire jó:

Hostess: Vendégek fogadása, regisztráció és beléptetés rendezvényeken. Hostess bérlés Budapesten és országosan: értékelt hostessek percek alatt.
Felszolgáló: Ételek és italok felszolgálása vendégeknek. Felszolgáló bérlés esküvőre, céges rendezvényre, cateringhez: hitelesített, értékelt jelentkezők gyorsan.
Pultos: Italok kiszolgálása, rendelésfelvétel a pultnál. Pultos vagy koktélos bérlés rendezvényre, fesztiválra, esküvőre: hitelesített, értékelt jelentkezők.
Promóter: Termékbemutató, kóstoltatás, mintaosztás. Promóter vagy kóstoltató bérlés termékbemutatóra, áruházi kampányra, BTL-akcióra: hitelesített, energikus jelentkezők gyorsan.
Rendezvényszemélyzet: Regisztrációs pult, beléptetés, vendégirányítás. Rendezvényszemélyzet bérlés: hostess, felszolgáló, pultos, ruhatáros, promóter egy platformról, hitelesítve és értékelésekkel.

Hogyan adsz fel alkalmi munkaerő hirdetést?

Regisztrálod a cégetEmail-alapú belépés, jelszó nélkül. Az adószámot az EU VIES nyilvántartásban ellenőrizzük, és a jelentkezők is látják a hitelesített jelvényt a hirdetéseiden.
Feladod a hirdetéstMegadod a pozíciót (alkalmi munkaerő), a helyszínt országosan, az időpontot, a létszámot és a bért. A bér minden hirdetésben látszik, ezért érdemes reálisan megadni.
Jelentkezőket kapszA korhatár-igazolt munkavállalók egyetlen kattintással jelentkeznek. A profiljukon látod a korábbi munkákat, az értékeléseket és a megbízhatósági pontszámot.
Összeállítod a csapatotÖsszehasonlítod a jelentkezőket, üzenetben egyeztetsz, és véglegesíted a létszámot. Kieső műszakra SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldesz az elérhető munkavállalóknak.
Értékelitek egymástA műszak után értékeled a munkavállalót, ő pedig a céget. A cég nyilvános értékelése épül, és a következő hirdetésedre gyorsabban jelentkeznek.

Alkalmi munkaerő kell a következő eseményedre?

A hirdetés feladása ingyenes, és fiók nélkül is elindulhat: megadod a pozíciót, a helyszínt, az időpontot és a létszámot.

Hirdetés feladása ingyen

Így kapsz több jelentkezőt

Írd ki a bért: a platformon minden hirdetésben látszik, és ez az első, amit a jelentkezők megnéznek.
Add meg a pontos időpontot és a találkozási pontot országosan - így kevesebb az egyeztetés és a félreértés.
Jelöld a dress code-ot és azt, hogy mit hozzon magával a munkavállaló.
Írd le, ha betanítással is végezhető a feladat: így a kezdők is bátran jelentkeznek, és nagyobb a merítés.
Adj meg valós létszámot. Ha több alkalmi munkaerő kell, egy hirdetésben is megadhatod, és több jelentkezőt fogadhatsz.
Sürgős, kieső műszakra add fel SOS hirdetésként: kiemelten jelenik meg, és azonnali értesítést küld az elérhető munkavállalóknak.

Hány főre van szükséged?

A létszám a helyszín méretétől, a vendégszámtól és a feladat típusától függ. A személyzet-kalkulátorral pár kérdés alapján megbecsülheted, mennyi emberrel indulj - a hirdetésben pedig érdemes valós létszámot megadni, mert egy hirdetésre több jelentkezőt is fogadhatsz.

Fogalmak, amikkel a hirdetésfeladáskor találkozol

Rendezvényszervezés: Konferenciák, kiállítások, céges és magánrendezvények tervezése és lebonyolítása.
No-show: Meg nem jelenés: amikor a felvett munkavállaló jelzés nélkül nem jelenik meg a műszakon.
SOS hirdetés: Sürgős betöltésre szánt hirdetéstípus: a lista tetején, kiemelten jelenik meg, és feladásakor azonnali értesítést kapnak róla az elérhetőként jelölt munkavállalók.
Kétoldalú értékelés: A munka végén a cég a munkavállalót, a munkavállaló a céget értékeli csillagokkal és szöveggel.

További fogalmak a fogalomtárban

Útmutatók cégeknek

Munkaerő-kölcsönzés vagy alkalmi munka? Melyik éri meg?Munkaerő-kölcsönzésnél a kölcsönbeadó a munkáltató, te szolgáltatási díjat fizetsz (jellemzően jelentős felárral az órabér felett), és nem te választod ki közvetlenül az embert.Mennyibe kerül a rendezvényszemélyzet? KalkulációA rendezvényszemélyzet teljes költsége három tételből áll: a munkavállalónak fizetett órabér, az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) napi közterhe dolgozónként, valamint a közvetítés díja - ez utóbbi ügynökségeknél jellemzően jelentős felár, közvetlen platformon viszont elkerülhető.EFO bejelentés lépésről lépésre: útmutató cégeknekAz alkalmi munkavállalót a munka megkezdése ELŐTT kell bejelenteni a NAV-hoz, elektronikusan (ügyfélkapun, az erre szolgáló nyomtatványon vagy telefonos ügyfélszolgálaton).

Gyakori kérdések

Milyen pozíciókra találok munkaerőt?

Elsősorban rendezvényes és vendéglátós alkalmi munkákra: hostess, pultos, felszolgáló, promóter, kóstoltató, ruhatáros, rendezvény-asszisztens.

Hogyan kezdek hozzá?

Regisztrálsz cégként, kitöltöd a pozíció adatait, és percek alatt közzéteszed a hirdetést. A hitelesített jelentkezők egy kattintással jelentkeznek.

Van hosszú távú szerződés?

Nem, az alkalmi munka rövid távú, eseti. A jogviszonyt (pl. EFO) a foglalkoztató cég rendezi a jelentkezővel.

Mit írjak bele a alkalmi munkaerő hirdetésbe országosan?

A pozíciót, a pontos helyszínt és időpontot, a létszámot, a bért és a dress code-ot. Ha a feladat betanítással is végezhető, írd le - így a kezdők is jelentkeznek, és nagyobb lesz a merítés.

Mi történik, ha a felvett munkavállaló nem jelenik meg?

A megbízhatósági pontszám és a kétoldalú értékelés pont ezt a kockázatot csökkenti: a jelentkezők előzményeit a döntés előtt látod. Kiesés esetén SOS hirdetéssel azonnali értesítést küldhetsz az elérhető munkavállalóknak.

Hogyan történik az alkalmi munkavállaló bejelentése?

Az alkalmi munkát a foglalkoztató cég jelenti be, jellemzően egyszerűsített foglalkoztatásként (EFO), a munka megkezdése előtt. A lépéseket és a leggyakoribb hibákat a cégeknek szóló EFO-útmutatónk foglalja össze.

Alkalmi munkaerő bérlés városok szerint

Tovább

Kész a következő eseményed csapata? Hirdess.

Add fel a hirdetést percek alatt, és fogadj hitelesített jelentkezőket.